公司不承认与我存在劳动关系违法吗

公司不承认劳动关系不直接违法，但若违反《劳动法》《劳动合同法》则需担责。若公司明知存在劳动关系却否认，可能逃避应承担的劳动法义务，损害员工权益，如工资、社保等无法得到保障。
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公司不认劳动关系，可这样处理：1. 协商：与公司沟通，出示工作证明等，要求承认劳动关系。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理公司不承认劳动关系问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不服可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。