提前辞职的工资应该怎么给

法律分析:当事人是依法提前辞职的,当然可以要求用人单位如实足额已完成丄作的工资。上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,你只工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资。
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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按照你和公司的劳动合同计算
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