您可以拒绝店员擅自激活手机，并有权要求重新选择或退款。分析：从法律角度看，购买手机时，消费者享有知情权、选择权和公平交易权。店员擅自激活手机，侵犯了您的这些权利，因为激活后的手机可能被视为二手商品，价值.

银行卡被冻结后，反诈中心处理完毕通常需数日至数周恢复。分析：银行卡被冻结可能是因涉及可疑交易被反诈中心监控。反诈中心需核实交易情况，确认无风险后方可解冻。此过程涉及信息核实、风险评估等，耗时因案情而异。.

房产证非本人名字可能影响拆迁补偿。法律上，房产证是房屋产权证明，拆迁补偿通常给产权人。若实际居住人与产权人不符，需证明实际权益，否则补偿可能受阻。若拆迁办拒绝沟通或补偿不公，问题严重，应及时找律师介入。.

公司强制员工休事假，若未经协商且未保障员工权益，则违法。依据《劳动法》，公司应尊重员工意愿，擅自强制休假可能侵犯员工合法权益，严重影响员工工作计划及生活安排，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

父亲醉驾可能对子女报考公务员政审有影响。分析：醉驾属于刑事犯罪，一旦被定罪，会留下犯罪记录。在公务员报考的政审环节中，通常会审查考生及其直系亲属的政治背景和违法犯罪记录。如果父亲有醉驾记录，可能会影响子.

申请政府补助，生五个孩子是否符合条件需具体政策判断。分析：政府补助的申请条件通常依据具体的政策文件而定，这些文件会详细列出符合补助资格的各类条件。生五个孩子是否符合条件，要看该补助政策是否对家庭子女数量.

借款追不回，起诉时可能需要支付律师费。分析：当借款无法追回时，如果选择通过法律途径起诉借款人，通常需要聘请律师代理，因此会涉及律师费的支付。律师费并非由法院收取，而是由聘请的律师根据服务内容和协议约定来.

全身50%烧伤一般可鉴定为七级或八级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，伤残等级与烧伤程度密切相关，不及时处理可能导致严重身体功能障碍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

手机丢失可报警寻求帮助找回。依据《民法典》，拾得遗失物应返还，不返还或造成损失需担责。不及时处理可能导致个人信息泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

公积金被追回需依法处理。依据《住房公积金管理条例》，违规提取需退回，否则面临法律责任。严重后果包括资金损失与信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处.

公司税务注销状态下也可变更法人，需按流程操作。依据《公司法》等，未及时处理可能导致公司运营受阻，甚至面临法律处罚。因此，务必及时变更以避免不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

纸质车票窗口退票通常可以退现金。从法律角度看，乘客购买车票后，与铁路部门之间形成了运输合同关系。退票是解除合同的一种行为，按照相关法律规定和铁路部门的退票规则，乘客有权要求退还票款。若选择窗口退票，且支.

汽车解压应到车辆登记地的车管所办理。分析：汽车解压是指解除车辆的抵押登记，根据《机动车登记规定》，机动车所有人将机动车作为抵押物抵押的，应当向登记地车辆管理所申请抵押登记；抵押权消灭的，应当向登记地车辆.

您可以得到赔偿。根据《相关法律法规》，4S店在修车期间无权使用您的车辆，行车记录仪可作为证据。若不及时处理，可能导致您的权益受损，如无法获得应有的交通费用赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

应先联系农信贷了解冻结原因，并尽快偿还逾期款项。分析：账户被冻结通常是因为借款人未按时偿还贷款，农信贷为保护其债权而采取的法律措施。从法律角度看，逾期还款可能构成违约，需承担违约责任。若长期不解决，可能.

在家玩未开刃蝴蝶刀不违法。根据《管制刀具认定标准》，蝴蝶刀虽属甩刀但刀刃未超15公分，开刃后不违法但不可携带外出。若私自携带可能面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

车行定金一般不能退，但合同有约定或车行有过错时可退。根据《合同法》等相关法律，定金退还需依合同约定或车行过错情况。若无约定且车行无过错，定金难退；若车行违约，可诉诸法院要求双倍返还，否则可能造成经济损失.

首先，应了解具体情况并与园方沟通解决。从法律角度看，老师吓唬孩子可能构成侵权行为，侵犯了孩子的人格尊严和身心健康。若孩子出现长期心理阴影或恐惧，表明问题严重，应及时寻求专业心理辅导及法律帮助。 ✫✫✫✫✫.

工伤委托协议可撤销，需符合法定情形。依据《民法典》，若存在重大误解、胁迫、欺诈或利用危困状态订立，则可撤销。不及时处理可能导致权益受损，丧失撤销权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

公司不能直接对外包公司进行罚款。依据《工资支付暂行规定》，公司可对员工因个人原因造成的经济损失进行罚款，但外包公司非其员工。若违法罚款，可能面临劳动行政部门的责令改正及不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题.